为扎实推进联合培养人才教育教学工作高质量发展,严把2026届联合培养专升本学生毕业论文质量关与毕业实习管理关,4月21日上午,江西财经大学教务处处长万建香、深圳研究院院长吴良平等一行4人莅临我校开展专项调研座谈。我校党委委员、副校长冯弋江出席座谈并致辞,教务处、本科部及相关联培二级学院负责人与教师代表共同参会。

冯弋江副校长代表学校对江西财经大学调研组一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他在致辞中简要介绍了我校办学概况、联培项目积淀及育人管理总体情况,并希望以此次调研座谈为契机,与本科院校深度对接工作要求,补齐短板、细化管理,依托两校协同联动,切实保障本届联培毕业生圆满完成学业,稳步提升联合培养人才的社会认可度与就业竞争力。

万建香处长围绕江西财经大学“双一流”建设目标,对联培专升本学生的毕业论文质量管控与毕业实习规范管理两大核心任务提出了明确的工作标准与精细化要求。她强调,本科教育教学是学校长远发展的基石,毕业论文作为本科教育质量的核心硬性指标,必须严守质量底线,追求全程“零失误”。吴良平院长指出,两校教学管理团队应协同站好毕业环节“最后一班岗”,坚持问题前置、预防为先,做到早发现、早沟通、早解决,确保各项工作有序衔接、落地见效。
座谈会上,我校本科部负责人姜启跃系统汇报了2026届联合培养专升本学生毕业论文与毕业实习管理工作的整体进展。汇报围绕协同管理架构、全流程质量管控、毕业实习组织与学分认定机制等方面展开,并基于截至4月20日的阶段性数据,重点介绍了各专业毕业论文在查重、格式审查及AIGC检测等方面的完成情况与初步成果。
随后,双方对口职能部门及联培工作负责人围绕论文格式规范、评阅与答辩细则、日常协同管理机制以及深化产教融合等议题进行了面对面深入交流。与会人员积极分享经验、研讨难点、共商解决方案,进一步统一了工作标准,压实了管理责任,明确了后续协同推进的重点方向。
本次专项调研座谈有效促进了两校在联合培养毕业环节管理工作上的共识凝聚与标准对齐。下一步,我校将严格落实本次调研指导要求,细化工作举措,严把质量关口,持续深化校际协同育人机制,全力保障2026届联合培养毕业生顺利毕业、高质量升学或就业。
(文/于昊 图/王雨楠)编审:张颖慧