主动拓岗引企进校 精准服务促进就业——财税金融学院扎实推进2027届毕业生就业工作

为扎实做好2027届毕业生就业工作，财税金融学院坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，早谋划、早部署、早行动，主动对接用人单位，积极拓展就业岗位，持续强化就业指导与服务，全力推动毕业生高质量充分就业。近期，学院连续举办7场企业专场招聘宣讲会，进一步畅通校企供需对接渠道，为毕业生求职就业创造有利条件。

主动对接企业，千方百计拓宽就业渠道。学院立足专业特色和毕业生就业需求，积极联系用人单位，分专业、分场次组织企业进校招聘。先后邀请瀚海信息科技有限公司、安徽迪科数金科技有限公司、杭州陆汇智能科技公司、太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司、宁波晨希网络科技有限公司、苏州金海华餐饮管理有限责任公司、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司7家企业开展专场宣讲，岗位涉及金融科技、保险服务、信息技术、企业运营等多个领域，为毕业生提供多元化就业选择。

搭建对接平台，推动就业服务走近学生。宣讲会上，企业代表详细介绍企业发展、岗位要求、薪资待遇及职业发展路径，并针对学生关心的问题现场答疑。毕业生认真了解招聘信息，主动咨询岗位情况，部分学生现场投递简历，实现与用人单位面对面交流。系列宣讲活动将企业招聘直接引入校园，有效帮助毕业生了解就业形势、明确求职方向、把握就业机会。

坚持多措并举，持续提升就业工作实效。学院将以系列招聘宣讲活动为契机，进一步压实就业工作责任，持续加大访企拓岗力度，做好毕业生就业意向摸排、岗位精准推送、求职能力指导和重点群体帮扶等工作，加强招聘活动后续跟踪，推动岗位资源与毕业生需求有效衔接。

就业是最大的民生工程。下一步，财税金融学院将继续把毕业生就业工作抓在手上、落到实处，以更加主动的工作举措、更加精准的就业服务，为2027届毕业生顺利就业、充分就业提供有力支持。

（文/王冬 图/于倩）